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  • 安徽怀远本富村镇银行2022年工作报告报告

  • 关于安徽怀远本富村镇银行

    2022年工作报告的议案

     

         各位股东、董事:

    在龙江银行党委及各位股东的指导和支持下,安徽怀远本富村镇银行稳步向前发展,现就2022年工作情况汇报如下:

    一、怀远本富村镇银行经营发展情况

    (一)经营情况

    2022年各项主要经营指标情况

                                                     单位:万元

    项目

    2020年末

    2021年末

    2022年末

    较年初

    幅度

    日均存款

    20434

    25841

    33702

    7861

    30.42%

    贷款余额

    17692

    18383

    30230

    11847

    64.45%

    不良贷款

    344

    321

    287

    -34

    -10.59%

    不良率

    1.94

    1.75

    0.95

    -0.8

    -45.71%

    利润

    39

    -120

    387

    507

    422.5%

     1.存款方面,日均存款增长较年初增长7861万元,增幅30.42%,其中储蓄存款22198万元,占比为65.87%,对公存款11504万元,占比34.13%。

     2.贷款方面,贷款较年初增长11847万元,增幅64.45%,我行贷款877户,贷款余额30230万元,户均余额34.47万元,其中小微企业贷款21475万元,占比71%,

     3.不良贷款方面,截至2022年末,我行不良贷款287万元,3户,不良率0.95%,不良贷款较年初下降34.31万元,增幅-10.59%,全年不良贷款现金收回本金325.21万元。

     4.利润方面,利润386.79万元,营业收入1138.54万元。资产减值损失205.02万元,业务及管理费580.95万元。

    (二)管理情况

    1、着力强化公司治理,优化制度流程

    2022年,董事会强化职能职责,依据议事规则对本行各项议案进行了仔细争辩争论,充分履行了决策职责,召开董事会会议4次,审议通过了包括2021年度董事会工作报告、修订公司章程、补充完善规章制度、提请召开年度股东会等32项议案,对业务流程和运行管理进行了优化处理;2022年2月,引进战略投资者怀远县政府完成了增资扩股工作。有效地发挥了科学决策和战略管理作用,引导和促进了我行稳步进展。

    2.以储蓄业务为重心,积极探索储蓄存款营销新路径

    2022年积极解放思想,开拓思路,存款方面,实行全员营销,以首季开门红为开端,创新“社区义诊”“网格化营销”“节日主题”等营销方式并贯穿全年。疫情期间又通过“微信群”、“抖音”等线上宣传方式有效化解疫情不利影响,有效促进了业务发展。贷款方面,我行加强普惠小微贷款投放,全年累放普惠小微贷款334户,金额2.13亿元。普惠小微贷款年末余额2.15亿元,较年初增长0.97亿元,增速82.25%,高于各项贷款增速17.81个百分点。户数415户,较年初增长49户。本年新发放普惠小微贷款334户21271万元,加权平均利率5.94%,较年初下降0.54个百分点。扩面增量的同时,进一步降低小微企业融资成本,提升信贷支持质效。

    3.加强品牌建设,树立良好的社会形象

    积极开展养老院、抗战老兵、抗疫志愿者及环卫工人慰问等公益活动;积极对接青年协会、女企协会宣传我行金融产品;积极组织“金融知识进万家”、反假币、防诈骗、网络安全等一系列金融知识公益宣传活动,进一步提升了社会影响力。    

    4.持续强化内控管理,进一步提升风控能力

    一是加强授信风险管控。去年受疫情影响,授信风险进一步增加,特别是住宿、餐饮等行业影响尤为明显,为此我行一方面加大对存量授信的风险排查力度,分期分批实地摸底,及时发现处置风险隐患。另一方面严把新增业务准入关,坚持“小额分散”原则,重点加强10万元以下小额贷款投放,对新增重点企业授信,坚持行领导及审查人员实地考察制度,确保了新增授信质量,资产质量总体保持稳定。二是强化检查和监督。按照监管要求,全年以“行业规范建设深化年”为主线,持续完善各项规章制度,深入开展市场乱象整治“回头看”、股东股权、关联交易、反洗钱评估等检查工作,加强对审计、合规检查的问题整改,进一步规范了业务操作。三是加强流动性风险监控。加强流动性指标的监测和预警,每季度开展压力测试,及时调整贷款投放节奏,合理调整资金头寸,确保了全年流动性充足。四是切实强化案件防控。以员工行为管理为重点,通过征信查询、涉诉信息查询、账户监控、家访等多种方式加强员工行为排查。按要求开展员工轮岗、强制休假,积极组织合规考试、上岗考试、合规大讲堂和警示教育,严防道德风险,有效确保了全年安全稳健运行。

    二、经营工作中存在的问题和困难

    (一)储蓄存款营销,社会认知度低,开业10年仍然有大部分居民(包含公务群体)认为是私人银行,居民储蓄存款营销难度大。

    (二)贷款利息收入降低,同业贷款利息普遍较低,息差不断降低,利润降低,同业竞争压力大。

    (三)监管压力大,监管方面对绿色信贷、应收账款、公司治理等方面考核较多,经常被监管约谈。

    (四)科技手段不足,目前我行无线上信用贷款,地方金融局及相关监管部门多次要求我行必须上线线上产品,怀远县11家金融机构仅我行无线上相关产品,竞争无优势。

    三、怀远本富2023年全年工作计划

    (一)整体经营目标

    新增日均存款1亿元,力争两项存款年末达到5亿元。贷款余额3.5亿元,不良率控制在3%以下,监管评级力争达到3C,央行评级达到5级。

    (二)持续加大存款营销力度

    走出去,张开嘴,迈开腿,通过扫街、扫楼、微信群、朋友圈、直播,老带新等多种形式积极营销新客户,力争储蓄存款年末新增1亿元。

    (三)加大信贷产品创新力度,优化信贷结构。

    锁定目标群体,如行业协会、事业单位、青年商会等优质目标客户,积极研发新贷款品种,为客户提供优质服务,力争年末贷款达到3.5亿元。

    (四)进一步加强不良贷款管理,加大不良清收力度。

    不良贷款清收采用责任制,要求新增不良贷款主办客户经理定期及不定期跟踪借款人相关情况,通过电话,短信,上门催收,诉讼,司法拍卖等多种手段化解不良贷款。针对我行潜在不良贷款规模大,部分客户有转变成不良贷款趋势的问题,制定一户一策化解方案,通过逐年压缩,优化担保方式等多种手段相结合的方式,压缩潜在不良贷款额度。

    (五)加强股东股权管理。

    深入开展股权和关联交易常态化专项整治,盯紧问题整改和追责问责。落实各项股东股权管理监管要求,密切关注主要股东风险状况,防范外部风险。

    (六)加强党建工作。

    组织集体学习中央地方党委和总行党委文件,贯彻落实总行党委决策,制定理论学习计划,积极开展党建活动。

    (七)加强财务管理。

    制定绩效考核方案,通过定性及定量指标相结合方式合理发放员工薪酬,严格按照村管部制定的财务预算列支各项费用。

    2023年将是怀远本富村镇银行腾飞的一年,在总行党委及村镇银行管理部的指导下,怀远本富打牢了基础,优化部门设置,明晰岗位职责,在新的一年里,怀远本富将加大储蓄存款营销力度,加大贷款投放规模,加大清收不良贷款处置力度,为怀远本富更好的明天努力奋斗!


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